Analyse de son parcours et positionnement professionnel

Code Stage : TET099

Tarifs

Entreprise : 2 100 €
Individuel : 1 050 €

Nombre d'heures

60

Nombre de stagiaires maximum : 30

Responsable

Nathalie EUDES, maitresse de conférence associée, Cnam
Intervenants : Nathalie EUDES, maitresse de conférence associée, Cnam, Maryse MARZOLF, consultante/psycho-sociologue, Cnam

Publics et conditions d'accès

Cette UE est ouverte à toute personne souhaitant interroger son parcours pour mieux envisager son positionnement et son devenir professionnels.

Elle s’adresse en particulier aux professionnels de l’orientation, de la formation, du bilan de compétences, de la VAE, du travail social, psychologues du travail, ou tout autre intervenant dans des activités d’accompagnement, de relation ou d’aide qui impliquent une capacité à appréhender les parcours socioprofessionnels.

Cursus : Titre RNCP de niveau III Chargé d’accompagnement social et professionnel

Objectifs

Dans une perspective d’évolution, d'orientation professionnelles ou de reprise d’études :

  • Définir son positionnement professionnel
  • S’inscrire dans de nouvelles fonctions visées, notamment celles qui se rapportent aux métiers de l’orientation et de l’accompagnement, de la formation, du travail social et des ressources humaines.

Programme

Le travail proposé se déroule autour de trois axes.

  1. Les identités socioprofessionnelles, les remaniements et questionnements que l’accès à de nouvelles fonctions implique.
  2. L’exploration des parcours visant à éclairer les choix d’orientation, les évolutions et les ruptures, en particulier les questions que soulèvent le rapport au travail et le rapport au savoir, ce qui conduit chacun à s’investir dans un nouveau contexte de travail, en particulier dans le champ de l’accompagnement, de l'orientation, de la formation, du travail social ou des ressources humaines.
  3. L’analyse de pratiques portant sur des situations professionnelles qui mettent en jeu des dimensions à la fois institutionnelles, organisationnelles, juridiques, mais aussi personnelles au sens où elles impliquent le sujet dans sa relation à l’autre. En quoi les activités d'orientation, d'accompagnement, de formation, de ressources humaines ou de travail social qui relèvent des métiers de l’humain mobilisent-elles des valeurs, des conceptions et une éthique professionnelle ? Quelles sont les formes d’engagement de chacun et les projets poursuivis ?

Moyens pédagogiques :

La démarche proposée se fonde sur un travail d’implication et de questionnement personnel à partir d’une approche biographique et psychosociologique.

Moyens techniques :

Vidéoprojecteur. Support de cours. Tableau blanc

Modalités de validation :

La validation de cette unité d’enseignement repose essentiellement sur la participation aux activités proposées lors des séances de formation (réalisation de mises en situation individuelles et collectives à l’oral et à l’écrit). Elle suppose donc l’assiduité et l’implication dans les différentes propositions de travail. La restitution d’une note biographique est également demandée pour la validation du module.

Complément lieu

292, rue Saint Martin
75003 Paris

Session(s)

du 4 octobre 2018 au 15 février 2019


04, 05 octobre, 15, 16 novembre, 20, 21 décembre 2018, 14, 15 février 2019

Contact

Cnam Entreprises – 01 58 80 89 72 – entreprises.inter@lecnam.net
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h