Certificat de spécialisation Chargé diversité

Code Stage : CS5300A

Responsable

Publics et conditions d'accès

Prérequis :
Toute personne :
- titulaire d'un diplôme de niveau bac +3/4 et/ou d'une expérience professionnelle de niveau équivalent,
- possédant de bonnes connaissances en sociologie, en gestion et en droit,
- justifiant d'une expérience professionnelle (emploi ou stage d'au moins 4 mois) dans l'une des fonctions professionnelles évoquées ci-dessous,
- disposant d'une bonne sensibilisation aux outils des technologies de l'information et de la communication. 

Objectifs

Cette formation propose un cadre multidisciplinaire (sociologie, droit, GRH, psychosociologie) d'analyse et de prévention des situations de discriminations et de gestion de la diversité tant en entreprise que sur le marché du travail. Les métiers de la diversité exigent des compétences méthodologiques (diagnostic, intervention, veille, évaluation...) et offre des outils pour comprendre, d'une part, les enjeux, les processus sociohistoriques et les pratiques discriminatoires dans la société française et permet, d'autre part, de connaître le droit applicable et les moyens d'action contre ces discriminations. Il permet également de réfléchir aux formes d'intervention adaptées aux différents acteurs qu'il s'agisse d'employeurs, d'organisations syndicales, d'élus du personnel, représentants d'associations, de travailleurs sociaux ou d'intermédiaires de l'emploi.

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Contact

EPN14 - Métiers du droit
EPN14, 37 3 38, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 25 79
Sylvie Molina