Conduite de dispositifs de médiation singulière

Nombre de stagiaires maximum : 12

Responsable

Anne-Marie BOIX, psychosociologue, responsable de projets management

Intervenants : Anne-Marie Boix, Catherine Lagarde, Olivier Supiot, Daniel Migairou, praticiens en médiations singulières auprès d’établissements publics et d’entreprises du secteur privé, en externe ou en interne.

Publics et conditions d'accès

Cette formation s'adresse à toute personne intéressée par une activité visant à accompagner des professionnels dans une réflexion concernant leur positionnement institutionnel dans le travail, quelle que soit la situation : prise de fonction, direction de projet, mobilité interne ou externe.

Cursus : Médiation Singulière Cycle 1

Inscription soumise à agrément :

Un entretien individuel d’agrément permettra, au candidat comme au Cnam, de confirmer l’adéquation entre la formation, la motivation du candidat et ses capacités à entreprendre la formation.
Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à entreprises.inter@lecnam.net

Objectifs

Analyser les éléments relationnels en jeu entre l’accompagnant et l’accompagné
Élaborer le cadre spécifique de cette activité
Construire sa propre méthode en rapport avec l’environnement professionnel et institutionnel concerné
Évaluer le service rendu au fur et à mesure de l’avancée de la médiation et de ses effets sur le management
Caractériser la singularité de la situation mise au travail et d’en définir sa nature

Les +

Une formation appuyée sur les expériences de médiation singulière conduites par les participants en situation réelle, sur leur analyse tout au long du dispositif et sur l’accompagnement singulier proposé à chacun.

Voir aussi les formations aux métiers de

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Médiation

Programme

1. La médiation singulière se définira, durant ce parcours, comme une activité créative spécifique apte à répondre aux problématiques managériales que soulève l’évolution de l’entreprise et plus généralement celle du travail actuel. La formation lie l’action à la recherche.

2. Soumis à variation en fonction de l’expérience des participants, le contenu s’articule autour de points d’élaboration relatifs au traitement de la demande de médiation, au montage institutionnel nécessité par le dispositif, au pouvoir et à l’autorité, au rapport à la loi et la règle, à la place du sujet dans le travail, au positionnement tenu par le médiateur dans la relation avec son client.

Moyens pédagogiques :

L’inscription dans le temps est une composante essentielle de la formation. Elle permet l’appropriation de concepts opératoires nouveaux appuyés sur la conduite d’un ou plusieurs dispositifs de médiation singulière par chacun des participants.

La démarche formative repose sur :

des apports théoriques propres à définir l’objet de la médiation singulière, les phénomènes en jeu dans la relation de médiation et les principes de la conduite d’un dispositif de médiation apte à rendre le service attendu,
l’expérience de conduite d’un dispositif de médiation singulière, en situation réelle,
des temps d’analyse des pratiques de médiations singulières conduites par les participants au cours de la formation,
des séquences de supervisions individuelles permettant de garantir la dimension professionnelle des médiations en cours.

Modalités de validation :

La participation aux journées de regroupement mensuelles donnera lieu à la remise d’une attestation de formation à la conduite de médiations singulières.

L’obtention de cette attestation sera conditionnée par :

1) la conduite effective d’une médiation singulière au cours de l’année de formation,
2) l'exposé des situations de travail mises en place lors des moments d'analyse de pratiques,
3) le recours au dispositif de supervision individuelle,
4) l'élaboration, en fin de parcours, d'un écrit relatif aux travaux et expériences réalisées,
5) une soutenance orale devant le groupe le dernier jour de formation.

Complément lieu

292, rue Saint Martin
75003 Paris

Session(s)

du 16 octobre 2018 au 9 juillet 2019

16 octobre, 13 novembre, 18 décembre 2018, 15 janvier, 12 février, 12 mars, 16 avril, 14 mai, 11 juin, 9 juillet 2019

du 24 janvier 2019 au 19 décembre 2019

24 janvier 2019 , 21 février , 21 mars ; 25 avril ; 23 mai ; 27 juin ; 26 septembre ; 24 octobre ; 21 novembre ; 19 décembre 2019

Contact

Du lundi au vendredi
De 09h30 à 17h
01 58 80 89 72