Certificat de compétence - Accompagnement et conseil en évolution professionnelle

Code Stage : CC12400A

Tarifs

2 940 € net

Particuliers : vous ne bénéficiez d'aucune prise en charge ou vous êtes demandeur d'emploi ? Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation

Nombre d'heures

84h

8 mars 2021 - 3 juin 2021

Nombre de stagiaires maximum : 14

Responsable

Anne JORRO, Professeure des universités, équipe métiers de la formation, CNAM
Martine POULIN, Ingénieure de recherche, Cnam
Autres intervenants : Caroline Arnoux (Chargée de production scientifique, valorisation et rayonnement international, Cnam) ; René Bagorski (Enseignant-chercheur, Cnam) ; Brigitte Boursier (Inetop, Cnam) ; Manon Pouliot (Conseillère d’orientation psychologue, Cnam)

Publics et conditions d'accès

Tout professionnel en exercice dans des fonctions d’accueil information orientation accompagnement (AIOA) et/ou de construction de parcours de formation depuis au moins deux ans (conseillers des Carif, Oref, Opacif, Apec, Cap emploi, Missions locales, Pôle emploi, appareils consulaires...)

Inscription soumise à agrément : Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation) à entreprises.inter@lecnam.net
Votre candidature sera examinée par Madame Anne Jorro dans les meilleurs délais.

Objectifs

Objectifs pédagogiques

Monter en compétences des professionnels sur l'accompagnement et le conseil en évolution professionnelle s'adressant à tout public éligible au conseil en évolution professionnelle.
Faciliter leur appréhension de nouveaux contextes professionnels, de nouvelles problématiques d'évolution professionnelle, de nouveaux publics ...
Adapter la posture professionnelle.

Compétences visées

Le certificat a pour finalité de former des acteurs capables :

d’analyser l’expérience des bénéficiaires du CEP
de dialoguer avec le bénéficiaire sur son parcours professionnel
de reformuler l’expérience vécue et communiquée par le bénéficiaire
de concevoir une orientation professionnelle et la traduire en parcours de formation
de formaliser le parcours de formation en distinguant les étapes
d’établir une convention avec le bénéficiaire

Les + du stage

Complémentarité des apports issus de la psychologie de l’orientation (TOF107) et des sciences de l’éducation (FAD 130)
Permet de travailler dans les organismes chargés d’accompagner le public
Des mises en situations afin d’adopter les postures essentielles du conseiller en évolution professionnel