Comprendre et agir en santé au travail : approches de l’ergonomie

Aucun prérequis n’est exigé, mais si possible s'inscrire la même année universitaire à l'UE ERG137

Publics :

• Auditeurs du Master Ergonomie
• Toute personne intéressée par une première approche de l’analyse des conditions de travail (professions de sante?, responsables des me?thodes, inge?nieurs, techniciens, pre?venteurs, membres des CHSCT, formateurs, etc.)

Cursus

• Cette UE apparait dans le Certificat de compétence « Chargé d’action ergonomique (CC102)
• Cette UE est constitutive d’un bloc de compétences du Master 1 Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie, éligible au CPF.
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Objectifs pédagogiques

• Comprendre les effets de mauvaises conditions de travail sur le fonctionnement et la santé de l'Homme au travail.
• Identifier les contraintes et ressources dans la situation de travail
• Expérimenter l’approche métrologique dans l’analyse ergonomique du travail :
  • Identifier les composantes déterminantes des situations de travail sur l’activité et leurs effets sur la santé
  • Comprendre, repérer et expérimenter les méthodes et mesures praticables en situation de travail
  • Formaliser et analyser les données recueillies pour en produire des analyses pertinentes

Compétences visées

• Comprendre le fonctionnement de l’Homme au travail.
• Identifier les conditions de travail impactant l’activité et la santé.
• Appréhender les contraintes et ressources des situations de travail.
• Identifier les apports et limites de la métrologie dans l’analyse des situations de travail.
• Maîtriser les outils, méthodes de mesure et d’analyse des ambiances physiques.
• Intégrer la métrologie à l’analyse ergonomique des postes de travail (évaluation qualitative et quantitative des contraintes et ressources).

Les + du stage

• Articulation entre cours magistraux et travaux pratiques
• Enseignements par des enseignants chercheurs et des professionnels reconnus experts dans leur domaine

Enquête de satisfaction

Cnam Entreprises étant dans une démarche d’amélioration continue, une enquête de satisfaction devra être complétée à la fin de la formation par chacun des stagiaires. Dans le cas d’un cursus, chaque unité d’enseignement (UE) sera évaluée individuellement.