Entretien motivationnel

Publics

• Tous les professionnels impliqués dans le domaine de la santé, de la prévention : médecins, cadres de santé, infirmiers, diététiciens, aides-soignants, chargés de prévention, éducateurs sportifs …
• Travaillant dans le secteur hospitalier, en institution, en collectivité locale ou territoriale ou en libéral

Prérequis

Aucun.

• Se familiariser avec l'entretien motivationnel et ses concepts
• Être capable de définir et comprendre les processus de changement, d'ambivalence et de résistance
• Être en mesure de reconnaitre, susciter, soutenir, les désirs de changement et de motivation
• Développer ses capacités d'écoute active et d'empathie
• Être capable de mener un entretien motivationnel avec les patients
• Être en mesure d'évaluer l'impact de l'entretien motivationnel dans la capacité de la personne à s'engager vers un changement

Méthodologie et outils

• Analyse des pratiques des participants, fixation d’objectifs et d’actions d’amélioration.
• Appui sur l’expérience des participants, partage d’expériences et travail sur les référentiels de pratiques et outils utilisés par chacun.
• Mises en situation concrètes par la réalisation d’un inventaire des procédures en place et amélioration de celles-ci.
• Études de cas cliniques.

Méthodologies d'évaluations

Un questionnaire de satisfaction est complété en fin de formation.
Un questionnaire d’évaluation des connaissances et des pratiques professionnelles est complété au démarrage et à la fin de la formation.