Psychologie du travail et clinique de l’activité

Code Stage : PST106

Tarifs

1 575 € net

Particuliers : vous ne bénéficiez d'aucune prise en charge ou vous êtes demandeur d'emploi ? Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation

Nombre d'heures

45

23 novembre 2020 - 19 janvier 2021
Nombre de stagiaires maximum : 20

Responsable

Cécile BRIEC, PAST, Cnam

Publics et conditions d'accès

Tout public intéressé par les questions du rapport entre santé et travail, des méthodologies et des méthodes d’action en milieux professionnels.

Cursus : Psychologie du travail

Prérequis : Pour les étudiants poursuivant le cursus de psychologie du travail du CNAM, avoir acquis les UE :

Inscription soumise à agrément : Envoyez votre candidature (dossier intégrant CV, lettre de motivation et courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation) à entreprises.inter@lecnam.net

Objectifs

  • Situer les rapports entre psychologie du travail et clinique de l'activité à partir de l'histoire de la psychologie du travail
  • S’approprier les principaux concepts et méthodes de la clinique de l’activité.

Les + du stage

  • Des exemples d’intervention sont utilisés pour approfondir les notions théoriques.
  • La taille du groupe permet d’engager des discussions sur les éléments présentés
  • Des temps d'échanges de pratiques pendant la formation pour stimuler la réflexion

Voir aussi les formations aux métiers de

Programme

Le cours est divisé en 3 parties :

  • Dans la première, l'histoire de la psychologie du travail vise à comprendre l'émergence dans la discipline d'une clinique du travail. En examinant le destin de la psychotechnique, il est montré les risques d'une approche positiviste de l'analyse psychologique du travail.
     
  • Dans la deuxième partie, sont analysés les rapports entre transformation du travail au cours du siècle dernier et les évolutions de la discipline. Les rapports entre activité et subjectivité sont pris comme objet, à travers une discussion des traditions ergonomiques et de psychopathologie du travail.
     
  • Dans la troisième partie, sont examinées les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique de l'activité, les concepts de développement de métier, de genre professionnel et de style sont analysés dans le cadre d'une méthodologie d'action sur le terrain pour transformer les situations de travail

Moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques

Moyens techniques

Vidéoprojecteur. Support de cours. Tableau blanc

Modalités de validation

Examen sur table

Contact

Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00

Centre(s) d'enseignement

Complément lieu

41 rue Gay Lussac
75005 Paris
 

Session(s)

du 23 novembre 2020 au 19 janvier 2021


23 et 24 novembre 2020, 4, 5, 18 et 19 janvier 2021