Agenda des prochains stages

Octobre :

• Introduction à la microscopie électronique à balayage et à la microanalyse x 26à partir du 7 octobre
• Fatigue des pièces mécaniques et des structures métalliques 30à partir du 7 octobre
• Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences 35à partir du 7 octobre
• Certificat de compétences - Consultant·e en insertion dans le domaine du handicap 222à partir du 7 octobre
• Conseiller/Conseillère en insertion : Chargé.e d’accompagnement social et professionnel 665à partir du 7 octobre
• Licence professionnelle – Chef·fe de projet handicap et emploi 377à partir du 7 octobre
• Certificat professionnel - Chargé·e d'information, d'accueil et d'orientation 385à partir du 7 octobre
• Le diététicien, acteur clé de la restauration collective Tronc Commun : 21 heures + Thématique : 14 heuresà partir du 7 octobre
• Mise en Forme des Céramiques par Voie Plastique : « Extrusion, Injection » 21à partir du 8 octobre
• Le grenaillage de précontrainte : une solution pour améliorer la tenue en fatigue de vos pièces 21à partir du 8 octobre
• Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : bases théoriques 21à partir du 9 octobre
• Licence professionnelle - Management des organisations, spécialité gestion des établissements sanitaires et sociaux et médico-sociaux 405à partir du 9 octobre
• Analyse de son parcours et positionnement professionnel 56à partir du 10 octobre
• Ouverture au monde du numérique 35à partir du 10 octobre
• Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social 45.5à partir du 10 octobre
• Certificat de compétences - Coordinateur d'activités et de soins en structure médico-sociale 160à partir du 10 octobre
• Méthodologie de conduite de projets en secteur médico-social, sanitaire ou social 48à partir du 11 octobre
• Recherche d'information : théorie et pratique sur le Web 56à partir du 14 octobre
• Nutrition et pathologies digestives 14 à partir du 14 octobre
• Conduite de dispositifs de médiation singulière (la formation de coach professionnel au Cnam) 70à partir du 15 octobre
• Santé, performance et développement au travail 62à partir du 15 octobre
• Certificat de compétences Chargé·e d'action ergonomique 342 heuresà partir du 15 octobre
• Pratiques de terrain en psychologie du travail 60à partir du 15 octobre
• Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie - Année 1 486 heuresà partir du 15 octobre
• Bloc de compétences - Découverte des champs et des actions de l’ergonomie 62à partir du 15 octobre
• Bloc de compétences - Concevoir et déployer un dispositif d’intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des organisations 102à partir du 15 octobre
• Diplôme d'Université S'initier à la e-santé 32à partir du 15 octobre
• Diplôme d'Université Se spécialiser en e-santé 71à partir du 15 octobre
• Initiation aux questions du travail et de l'emploi 42à partir du 16 octobre
• Alimentation contrôlée en FODMAPs 7à partir du 16 octobre
• Psychopathologie du chômage et de la précarité 42à partir du 17 octobre
• Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels 77à partir du 21 octobre
• Outils et démarches de la communication écrite et orale 42à partir du 24 octobre
• Champs de la sociologie 42à partir du 28 octobre

Novembre :

• Management projet et ingénierie de l'orientation et de la formation 48à partir du 4 novembre
• Titre RNCP Niveau 6 Responsable de projets de formation 558à partir du 4 novembre
• Certificat de compétences - Analyser le travail en vue de concevoir des projets de formation, de développement des compétences et de certification 132à partir du 4 novembre
• Bloc de compétences - Analyser le travail en vue de concevoir des projets de formation, de développement des compétences et de certification 132à partir du 4 novembre
• Certificat de spécialisation - Intelligence Artificielle en Santé 120à partir du 4 novembre
• Introduction à la psychologie clinique 53à partir du 5 novembre
• Conception et pilotage d’une action de formation 36à partir du 5 novembre
• Bloc de compétences - Concevoir, gérer et piloter des projets (actions, dispositifs, parcours) de formation et de certification 167à partir du 5 novembre
• Certificat de compétences Concevoir, gérer et piloter des projets (action, dispositifs, parcours) de formation et de certification 167à partir du 5 novembre
• Certificat de spécialisation Psychologie existentielle et accompagnement des transitions professionnelles et de vie 132à partir du 6 novembre
• Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique 60à partir du 7 novembre
• Institutions et acteurs de l'intervention sociale : accueil, information, orientation 49à partir du 7 novembre
• Bloc de compétences - Conduire un accompagnement individuel et collectif en psychologie du travail/clinique travail 187.5à partir du 7 novembre
• Animation, gestion, évaluation d’une séquence pédagogique 42à partir du 7 novembre
• Certificat de spécialisation Psychopathologie, corps et travail. Sémiologie et Etiologie 105à partir du 7 novembre
• Bloc de compétences - Superviser l’ingénierie pédagogique des modules de formation multimodale 133à partir du 7 novembre
• Certificat de compétences - Superviser l’ingénierie pédagogique des modules de formation multimodale 133à partir du 7 novembre
• La construction des données en sciences humaines 36à partir du 8 novembre
• Modèles de l’humain en activité 50à partir du 12 novembre
• Licence professionnelle – intervention sociale : Coordonnateur.trice de projets en insertion sociale et professionnelle 491à partir du 12 novembre
• Bloc de compétences - Modèles de l’activité et méthodes d’analyse 104à partir du 12 novembre
• Formation Escape NutriGame® à partir du 12 novembre
• Psychodynamique et psychopathologie du travail 45à partir du 13 novembre
• Pratiques orales et écrites de la communication professionnelle 42à partir du 13 novembre
• Certificat de compétences - Assistant·e aux projets et parcours de vie 151à partir du 13 novembre
• Bloc de compétences - Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l’analyse et à l’intervention en psychologie du travail/clinique du travail 165à partir du 13 novembre
• Publics en difficulté et intervention sociale 42à partir du 14 novembre
• Microbiote intestinal et lien avec les pathologies 14à partir du 14 novembre
• Introduction à la psychologie sociale et des organisations 53à partir du 15 novembre
• Analyse de l'activité : modèles, méthodes et techniques I 54à partir du 18 novembre
• Metallographie et Fractographie 30 à partir du 18 novembre
• Diplôme inter-universitaire Philosophie, Ethique, Design dans les domaines de la Santé et du Soin 133à partir du 18 novembre
• Goût : éducation sensorielle et approches thérapeutiques 14à partir du 18 novembre
• Panorama de la fatigue des matériaux et des structures 28à partir du 18 novembre
• Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation 48à partir du 18 novembre
• Comment aborder un problème de collage - Exemples - Applications 20à partir du 19 novembre
• Les dispositifs d'insertion et leurs acteurs 42à partir du 19 novembre
• Introduction et généralités sur les matériaux : des propriétés aux usages 12à partir du 19 novembre
• Sens de la vie et sens du travail : des nouveaux outils pour l’orientation et les bilans - Niveau 1 15à partir du 20 novembre
• La relation aux publics en situation d'accompagnement 56à partir du 20 novembre
• Dénutrition, nutrition entérale, parentérale et compléments nutritionnels 21à partir du 20 novembre
• Textes et théories en psychologie du travail 82.5à partir du 20 novembre
• Analyse du marché du travail et des mondes économiques 42à partir du 21 novembre
• Politiques et actions locales d'insertion professionnelle 42à partir du 22 novembre
• Pratique de l'analyse EBSD 26 à partir du 25 novembre
• Céramiques Techniques : Matériaux et Procédés associés 21à partir du 25 novembre
• Alimentation de pleine conscience 14à partir du 25 novembre
• Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur 42à partir du 27 novembre
• Alimentation du nourrisson et de la femme enceinte 14 à partir du 28 novembre

Décembre :

• Conception et dimensionnement de structures en matériaux composites 27à partir du 2 décembre
• Surpoids/obésité de l'enfant et de l'adolescent : prévention, dépistage, accompagnement 14 heuresà partir du 2 décembre
• Initiation à la comptabilité et au contrôle de gestion appliqués aux E2SMS 35à partir du 4 décembre
• Alimentation de l'enfant et trouble alimentaire pédiatrique 14à partir du 5 décembre
• Certificat de spécialisation Design collaboratif 98à partir du 5 décembre
• Formation Serious Game Carte sur table 3h30à partir du 5 décembre
• Endommagements et mécanismes de rupture 24à partir du 9 décembre
• Handicap et insertion professionnelle : de l'orientation à l'accès à l'emploi 35à partir du 9 décembre
• Nutrition et maladie d'Alzheimer 21à partir du 9 décembre
• Obésité, chirurgie bariatrique : organisation et prise en charge des patients 14 heuresà partir du 11 décembre
• Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication 42à partir du 13 décembre
• Alimentation de l'enfant et de l'adulte en situation de handicap 21 heuresà partir du 16 décembre
• Accompagner les transformations identitaires, relationnelles et professionnelles 48à partir du 17 décembre
• Bloc de compétences - Accompagner les personnes dans leurs parcours de formation et de transition professionnelle 126à partir du 17 décembre
• Certificat de compétences - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation et de transition professionnelle 126à partir du 17 décembre
• Analyse du travail et ingénierie de formation professionnelle 48à partir du 18 décembre

Janvier :

• Conduite de projets collectifs en insertion professionnelle 54à partir du 9 janvier
• Psychologie du langage et clinique du dialogue 45à partir du 9 janvier
• La relation aux publics : méthodologies de l'accompagnement 56à partir du 14 janvier
• Alimentation, activité physique et précarité 14à partir du 15 janvier
• Comprendre et agir en santé au travail : approches de l’ergonomie 63à partir du 15 janvier
• Bloc de compétences - Analyser et agir sur les conditions de travail 126à partir du 15 janvier
• Institutions et acteurs de l'intervention sociale : l'accompagnement 56à partir du 16 janvier
• Transformations digitales des activités et clinique des usages 30à partir du 16 janvier
• Pratique et interprétation de l’inventaire d’intérêts professionnels et d’aide à l’orientation Horizons de carrière-R 6à partir du 16 janvier
• Certificat de compétences - Accompagnement en addictologie via le counseling 105à partir du 20 janvier
• Cadre environnemental et institutionnel du projet d'insertion professionnelle 54à partir du 21 janvier
• Méthodologie de construction du mémoire 42à partir du 23 janvier

Février :

• Développement des compétences en situation de travail 48à partir du 3 février
• Bloc de compétences - Méthodes avancées et mobilisation de savoirs scientifiques pour les ergonomes 149à partir du 4 février
• Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 1 : sensibilisation à la recherche en ergonomie 45à partir du 4 février
• Certificat de compétences - Pratiques de médiation 225 hà partir du 5 février
• Sociologie des discriminations 20à partir du 5 février
• Certificat de spécialisation – Chargé.e de diversité 80à partir du 5 février
• Analyse du travail et étude de terrain 50à partir du 6 février
• Certificat de spécialisation - La médiation dans l'institution : maitrise et analyse de pratique du médiateur 126à partir du 6 février
• Bloc de compétences - Analyse ergonomique des situations de travail 50à partir du 6 février
• Analyse et conception de référentiels et de certifications 35à partir du 7 février
• La vie quotidienne des personnes en situation de handicap 35à partir du 10 février
• Clinique de l’activité et psychologie du travail 45à partir du 10 février
• Initiation aux matériaux métalliques 21à partir du 11 février
• Le psychologue, le travail et l'emploi 45à partir du 12 février
• Discrimination et psychologie socio-cognitive 20à partir du 12 février

Mars :

• Concevoir en ergonomie : conduite de projets 49à partir du 3 mars
• Analyse de l'activité : modèles, méthodes et techniques II 54à partir du 3 mars
• Sens de la vie, sens du travail : orientation de la carrière et des choix fondamentaux de vie 21à partir du 5 mars
• Droit et discriminations : agir contre les discriminations 20à partir du 5 mars
• Analyser les cadres institutionnels et réglementaires de la conception de parcours 36à partir du 5 mars
• Certificat de compétences - Accompagnement et conseil en évolution professionnelle 84à partir du 6 mars
• Apprentissages et médiations pédagogiques 42à partir du 6 mars
• Introduction aux matières plastiques et à leur caractérisation 25à partir du 11 mars
• Troubles du comportement alimentaire 21 heuresà partir du 11 mars
• Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie 49à partir du 11 mars
• Alimentation du sportif 14 heures à partir du 13 mars
• Introduction à la psychologie cognitive 52.5à partir du 13 mars
• Parcours de formation à la facilitation 49à partir du 14 mars
• Outils méthodologiques et pratiques de l'entretien de conseil en évolution professionnelle 42à partir du 18 mars
• Les méthodes psychométriques 42à partir du 19 mars
• Accompagnement des parcours de formation et de transition professionnelle 42à partir du 20 mars
• Nutrition et cancer 14à partir du 20 mars
• Approfondissement en imagerie au MEB et en microanalyse X 25à partir du 24 mars
• Aspects microscopiques et macroscopiques du comportement mécanique des métaux 30à partir du 24 mars
• Élaboration, traitements et emplois des principaux alliages industriels 24à partir du 25 mars
• Alimentation responsable en restauration collective 14à partir du 27 mars

Avril :

• Agir sur les situations de travail : méthodes et outils 63à partir du 2 avril
• Brasage sous vide 14 à partir du 3 avril
• Handicap et entreprise : de l'intégration au maintien dans l'emploi 35à partir du 7 avril
• Traitement thermique des aciers 19à partir du 9 avril
• Initiation à la caractérisation mécanique des matériaux métalliques 18 à partir du 9 avril
• Initiation à la corrosion des matériaux métalliques 16à partir du 9 avril
• Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : aspects pratiques 21à partir du 11 avril
• Gestion de la diversité en ressources humaines 20à partir du 28 avril

Mai :

• Initiation à la mécanique de la rupture 24à partir du 13 mai
• Relation d'aide et qualité de vie 35à partir du 14 mai
• Formation de Formateurs Programme National Nutrition Santé (PNNS) Tronc Commun : 21 heures + Thématique : 14 heuresà partir du 14 mai
• La médiation et le collectif 45à partir du 15 mai
• Vieillissement des matières plastiques 24à partir du 20 mai
• Défauts des pièces métalliques 23,5à partir du 20 mai

Juin :

• Introduction aux essais de fatigue 24à partir du 2 juin
• Caractérisations mécanique et rhéologique des polymères 20à partir du 3 juin
• Sens de la vie et sens du travail : des nouveaux outils pour l’orientation et les bilans - Niveau 2 6à partir du 4 juin
• Entretien motivationnel 21à partir du 4 juin
• Revêtements et traitements de surface des métaux : principaux procédés de lutte contre la corrosion 35à partir du 16 juin
• Perméabilité des polymères aux gaz et aux petites molécules organiques 12à partir du 17 juin
• Mise en Forme des Céramiques par Voie Sèche : « Atomisation et Pressage » 14à partir du 17 juin
• Allergies alimentaires 21à partir du 18 juin

Septembre :

• Approfondissement des pratiques de médiation singulière 70à partir du 19 septembre
• Alimentation responsable et pratiques professionnelles 14à partir du 25 septembre